第四百零一章 分股（第二更）

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　这让周正有些惊恐。

　　这事儿，不是明明都已经通知过了吗？

　　再说了，这小丫头还跟他一起去杭城那边见了几个互联网发展行业的大佬。

　　从他们那边，应该多多少少也学到了一些吧？

　　可是现在干的这些事情，是不是有些太过分了，万一其他那两个家伙里，有一个人投了反对票，那就是3对3打平了。

　　周正至少在这天，没有办法把他的这个项目想法说出去，这可是严重影响接下来他心中设想和发展的。

　　“好，四票对两票，提案通过。”周正赶紧把这件事情结束，唯恐有人最后反悔。

　　这种情况下，他真是有些害怕了。

　　周正狠狠的灌了一口酒，也不说什么废话，从皮包里掏出了五份《京都生活报股份分成分红改革制度计划书》。

　　“来一人一份，你们都先看一下，看完之后，如果没什么意见的话，从明天开始就向大家传播这个事儿吧。”

　　有些事情，周正轻车熟路，特别有经验。

　　话说这么长时间以来，他着手的这些业务似乎还没有出过差错，这还真是极其幸运的一点。

　　但其实说是幸运，最主要的原因还在于他对于事情和项目十分谨慎。

　　谨慎到了就连想对付他的人，都已经排队等着了，却依然没有人能够抓住他的把柄。

　　周正的人格魅力，在这么长时间的沉淀中，已经洗尽铅华，美不胜收了。

　　也得到了更多的人的认同和称赞。

　　所以他才能在这个时候抓住机会和公司里的这些大佬们一起工作，所以在他推行了股份改革制度，以强硬的手段压制下去的同时，才有人帮他把这个事情扛到了肩上。

　　说白了，接下来的这些工作，他其实都已经想的差不多了。

　　“嗯，周总的这份股份分成分红制度，弄的倒是有些意思！”

　　原本投了反对票的梁红，在发现自己的提议被否决之后，很自然而然的就进入了角色。

　　既然他身为高层的决策权已经使用了，那也没什么好说的，少数服从多数嘛。

　　这一直是公司发展的准则。

　　所以说，眼下有很多公司喜欢搞个人英雄主义，强调老板就是一切，老板说的底下的员工就应该无条件服从，但很显然，周正不需要这么做。

　　“那我也就废话不多说了，大家先在这里讨论一下，我出去喝酒了啊……”

　　周正说完，转头略有深意地看了一眼唐玉，却发现这小丫头正一脸笑意的盯着他。

　　似乎对于自己刚才做的那些事情完全没有什么印象，就像是故意失忆了一样。

　　“哎，周总，您先别着急走啊，这个股份推广的项目是您发起的，我们就是给您辅助的，所以，这个股份分成，是不是有点太多了？”

　　梁红是在场这6个人里面年龄最大的，以前曾混过机关单位，下海创业之后赔了不少钱。

　　没法子，东拼西凑的，好不容易给人把钱还了，就随便找了个公司安身立命。

　　期望着能有卷土重来的一天。

　　说实话，要不是前段时间祁尹人给他打电话，说他们搞了个公司，要他过来帮忙。

　　说不定他这会儿，早就已经买了火车票，办了通行证，去深城那边了。

　　前段时间就听朋友说宣城那边的发展潜力实在是太高了，他过去的话，那么绝对是一本万利的好买卖。

　　虽说行业红利已经过去了吧。

　　但当个小老板一年挣个几十万也完全不成问题的，这年头机遇就是财富，想法创业管他能不能行得通呢，先干了再说，干了就有机会成功。

　　可是，来这家公司才不足一个月的梁红，才刚一来就是领导层，那就不说了。

　　可京都

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