第九百二十章 打造示范县（第一更）

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，所以我需要把接下来的这几种人都叫过来。

　　当然相应的规则也是不能少的。

　　第一，对于员工的筛选，必须有一个比较重要的章程，不能说什么就是什么，也不能太过于模糊了。

　　第二，咱们必须要打造属于咱们这一块的装修点，简单的一点来说就是如果有愿意发展的，咱们可以给他们提供店铺，然后让他们发展装修产业，当然让他们发展，他们就必须在咱们集团的控制当中，和咱们一起投资一起致富，这一点上咱们也不是为了控制他们，毕竟很多人对装修行业不太了解，现在就这么去做的话，他们所做的一些传统的行业发展其实并不是一个比较重要的点，或者说现在眼看着能够赚取一点点钱的话，但是发展到了最后，其实说白了，赚的钱有限，而且这些私人领域的一些发展很容易产生矛盾，咱们如果能够将资源统一调配的话，到时候所做出来的某些发展，某些企业那是有潜力的，甚至是能够上市的，您应该也知道上市企业到底产生多大的希望而已了吧，那到时候咱们可以发行股票啊什么的，潜力简直是无穷无尽。”

　　一听说他们这个集团以后要上市，刘县长就美的有些冒泡了，虽然说这是集资企业吧。

　　毕竟，如果单纯的说是集体企业的话，确实有些尴尬，毕竟袁氏集团拿了一半的股份。

　　但是等到公司能够发展起来，乡亲们之间所能够得到的股票分红肯定也不会少的，这才是刘县长愿意看到的好事，所以为了这个好事，周政哪怕有100个条件他也必须答应，而且也必须办到这一点，他在来之前就已经考虑过了，那小子很多事情应该也不是自己能够考虑的，之前背后的集团给他的一些任务，所以说他也不能太过于麻烦周正了，要不然这小子如果觉得太麻烦拍拍屁股就走了的话，到时候很多事情岂不是要他来承担，那到时候他这个县长就算是再厉害也不可能有周正的那种手段吧，毕竟人家小子不仅有手段而且有人脉关系，在背后作为支撑呢，他一个小角色和人家周正比关系比人脉，比手段比经验比能力。

　　好像是从不同程度上差距都太大了，有时候某些关系啊什么的就不用多说了，他一个已经40多岁的干部在人家周正面前展现出来的一个态度。

　　竟然是不如人家，确实也挺尴尬的。

　　不过一想想周正鬼斧神工的一些能力和本人是说实话全国范围内一些领导干部不如他的那都是大有人在的，他一下子就把心态放的比较平稳了，反正又不是自己一个人，不如那个小孩子，那不是还有那么一大批的优秀人才和他一起步入那小子的吗？

　　那四舍五入自己和那些优秀人才岂不是一个档次的，所以说想一想就觉得挺激动的，然后尴尬的情绪慢慢的就可以被扫除掉了，也不用在那种特殊的情况下。

　　觉得太过于尴尬了。

　　“至于这个第3点嘛，我是这么考虑的。咱们既然是做装修行业的，那就应该吸引本城镇的这些人口，所以如果可以的话，

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