第576章 新世纪三年计划

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将会搬迁至解放碑的商务金融中心，这个项目的设计方案已经出来了，是新加坡设计师的方案，设计费用花费了360万人民币，建造费用预算在100亿左右，建造理念是中国最高最现代化的大厦!  

                第三个项目是宏伟超市零售计划，这个计划董事会已经讨论通过了，具体细则还需要协商确认，预计投入1000亿人民币，按照董事长的意思，先挣国内再走出国门，这是宏伟集团二十亿世纪最大的发展规划项目。  

                最后一个计划是打开北美洲市场，让宏伟集团的饮料顺利销售到美利坚加拿大等北美洲国家，这个任务很重，但是极具挑战性，如果顺利，宏伟集团的饮料产业将会超过百事可乐与可口可乐持平。  

                以上就是新世纪宏伟集团三年计划的大框架，希望在坐的领导职工代表散会后，认真细致的传达今天的会议精神，团结一致，扬帆起航!”  

                李东讲完。  

                财务部的老李接过话筒说：“根据公司经济收入和董事会会议决定，新世纪宏伟集团的所有员工薪资待遇和福利待遇会有一定的提升，具体金额根据职位和实际绩效而定，很快财务部将会把新的工资福利发放标准发送到每个分公司，每个生产基地的财务系统，请分公司领导负责人务必把具体细则告知宏伟集团全体员工!”  

                语音落下。  

                掌声一片。  

                这应该是今天所有参加职工大会的员工们听到的最让人兴奋的信息。  

                在国内民营企业中，宏伟集团的福利待遇，工资标准已经是最高的了，现在董事会决定还往上面加，员工们已经抑制不住激动地心情了。  

                人事部经理讲道：“从明年年初开始，宏伟集团将会启用管培生计划，重点面向高校大学生招收，确保集团的后备人才充足，另外总公司还会启动人才培训计划，从底层员工到高层领导都会享受免费的技术，知识培训，以顺应时代发展的要求，希望所有职工认真对待，社会发展越快，人才竞争越明显!”  

                苏伟最后总结：“今天的会到此为止，下去之后注意总公司的文件，近期总公司将会下发一些相关性文件，务必把详情转达给一线的工人!”  

                (本章完)
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